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jj斗地主官方网站:将相应的绩效考核结果作为岗位聘任的重要指标

时间:2021/3/21 11:37:48   作者:   来源:   阅读:30   评论:0
内容摘要:最近,辽宁省卫生和卫生委员会发布了行动计划加强药事管理和促进辽宁省医疗机构合理用药(2020-2022),提出,到2021年底,所有省二级以上医疗机构包括相关指标,如合理用药和处方审查结果为临床医师绩效考核指标体系,并将相应的绩效考核结果作为岗位聘任的重要指标。行动计划规定,原则上,国家基本药物的比例在政府和广东省民营...
最近,辽宁省卫生和卫生委员会发布了行动计划加强药事管理和促进辽宁省医疗机构合理用药(2020 - 2022),提出,到2021年底,所有省二级以上医疗机构包括相关指标,如合理用药和处方审查结果为临床医师绩效考核指标体系,并将相应的绩效考核结果作为岗位聘任的重要指标。

行动计划规定,原则上,国家基本药物的比例在政府和广东省民营初级卫生保健机构和村卫生室建设纳入国家基本药物制度的管理应达到80%以上,和购买数量的比例应达到60%以上。二级综合医院和中医院分别达到65%和35%以上,三级综合医院和中医院分别达到53%和20%以上。专业医院和妇幼保健医院应该有国家基本药物逐步实现基本药物品种和规格的比例在政府经营的初级卫生保健机构、二级公立医院和三级公立医院,应不少于90%,原则上分别为80%和60%。

《行动计划》提出,2022年底前,全省50%以上的三级综合医院建立药房诊所,重点为多种疾病、多种用药患者提供用药咨询和指导;医学协会二级以上医疗机构的药师纳入家庭医生承包服务队,有条件的地区可探索为老年人、孕妇、行动不便的儿童等重点人群提供现场服务;省内互联网医院可以规范药学服务;全省60%的三甲综合医院实现了临床用药信息全链的动态监管。

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